公司信息
崗位職責(zé)重點(diǎn)描述：
1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗(yàn)規(guī)范文件,確定公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)辦法:
2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊(cè)和質(zhì)量體系等管理文件:
3、組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過程和最終成品進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查:
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)外理各類質(zhì)量事故,及時(shí)召集相關(guān)部門人員對(duì)事故原因進(jìn)行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報(bào)告遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
5、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時(shí)匯總、分析,形成質(zhì)量報(bào)告,反饋各職能部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計(jì)算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報(bào)廢、返工、退貨、索賠等費(fèi)用),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策；
7、統(tǒng)一管理檢測(cè)儀器、測(cè)量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報(bào)廢管理,建立使用管理臺(tái)帳，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、負(fù)責(zé)部門日常管理,對(duì)下屬員工的工作合理分配,督促進(jìn)度并檢查效果；
9、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗(yàn)人員的專業(yè)技能水平與工作效率；
10、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)員工的工作積極性；
11、定期對(duì)公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
12、配合銷售部門做好客戶投訴處理等工作,及時(shí)出具相關(guān)報(bào)告；
13、配合生產(chǎn)部門和研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對(duì)現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見和建議；
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)；
崗位勝任力：
1、大專及以上學(xué)歷，紡織工程、輕化工程、服裝工程等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝紡織行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)組織各部門協(xié)作；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，有較好的上進(jìn)心；
5、具備優(yōu)秀的針織面料專業(yè)能力，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；
6、對(duì)面料工藝、質(zhì)量問題敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
