公司信息
崗位目的 Job Purpose
領導和管理質(zhì)量團隊，制定并實施質(zhì)量管理計劃，負責質(zhì)量管理和控制，并確保其符合法規(guī)要求。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
主要職責和責任 Main Duties and responsibilities
1.制定質(zhì)量部的各項規(guī)章制度，對各質(zhì)量體系的運行進行策劃、監(jiān)督、應審、維護。
2.負責全面主持部門質(zhì)量工作，資源分配，對質(zhì)量內(nèi)部所有事務的管理及審批。
3.組織制定年度質(zhì)量目標和計劃。
4.負責配合集團總部、第三方等各項審核。執(zhí)行年度內(nèi)審，協(xié)助管理評審，保障質(zhì)量管理體系的審核通過。
5. 負責品質(zhì)會議的召開，對來料質(zhì)量、半成品過程質(zhì)量、成品質(zhì)量進行監(jiān)督，落實質(zhì)量管理策略。
6 .組織公司各部門對質(zhì)量項目和審核問題的改善，進行有效性驗證并關閉。
7. 負責對公司各檢測設備的計量校準和維護。
8. 負責所屬部門人員的考核、培訓及作業(yè)素質(zhì)的提升。
9. 負責對供方和重要客戶進行質(zhì)量情況走訪，維護內(nèi)外部客戶關系和質(zhì)量保障。
10.上級安排的其他工作。
任職資格 Qualifications
學歷與專業(yè)要求
大專及以上學歷，材料或高分子專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求
5年以上化工行業(yè)質(zhì)量管理崗工作經(jīng)驗，有體系建設經(jīng)驗更佳。
熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如SWOT分析、8D等，具備問題推動及分析解決能力。
相關知識技能要求
人際交往方面：
具有較強的團隊合作、說服能力；
具有一定的文字處理、談判能力；
管理技能方面：
具有較強的領導、組織協(xié)調(diào)、計劃、時間管理能力；
開拓創(chuàng)新方面：
具有一定的創(chuàng)新、開拓能力；
判斷決策能力：
具有較強的問題分析、數(shù)據(jù)分析、推斷評估、決策能力；
具有一定的戰(zhàn)略思考能力；
能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件。
