一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理,業(yè)務(wù)流程管理,研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展及管理;
3、負(fù)責(zé)組織制訂研發(fā)部質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理目標(biāo),并對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行管理及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)定期對部門工作進(jìn)行總結(jié),對照工作計(jì)劃檢查員工工作執(zhí)行情況,并進(jìn)行績效考核;
5、通過各種渠道及時了解掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式等信息數(shù)據(jù),定期形成分析報告供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
6、負(fù)責(zé)及時了解掌握行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備以及進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用;協(xié)助公司提升效益,不斷優(yōu)化成本,提升產(chǎn)品競爭力。
二、崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,紡織相關(guān)專業(yè),8年以上毛紡行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自已獨(dú)到見解;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力和項(xiàng)目管理能力;
4、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,高度的技術(shù)崗位的保密意識。