崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉儲的現(xiàn)場運營管理,包括收貨、揀貨、打包、盤點、退貨等操作;
2.制定并優(yōu)化倉庫管理的各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行并對結(jié)果負(fù)責(zé);
3.建立各個崗位的績效體系,完善數(shù)據(jù)報表,對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案;
4.與各環(huán)節(jié)相關(guān)部門溝通對接,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
5.負(fù)責(zé)物流部員工的面試、績效評核,確保員工配置合理,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;5年以上物流工作經(jīng)驗,3年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗;
2.熟悉電商模式,各個環(huán)節(jié)的作業(yè)流程;
3.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及執(zhí)行推進能力;
4.責(zé)任心強,專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
5.熟悉使用ERP倉儲管理軟件以及各類電腦辦公軟件。