工作內(nèi)容:
1.日常考勤數(shù)據(jù)確認(rèn)、統(tǒng)計匯總及異常處理
2.負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金手續(xù)辦理
3.協(xié)助處理工傷事故
4.工資卡辦理、其他費用處理與跟進(jìn)
5.系統(tǒng)人員信息更新、入離職資料歸檔,月度各部門入離職數(shù)據(jù)統(tǒng)計
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可
3. 熟練使用辦公軟件
4. 較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、核算能力
5. 良好的溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)心。