職位描述
1、依據(jù)集團年度經(jīng)營目標制定本部門的管理目標,并對管理目標的達成負責;
2、審核、下達生產(chǎn)工藝指令,組織均衡生產(chǎn);
3、負責日常生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合部門資源配置,達成集團公司下達的生產(chǎn)任務;
5、負責生產(chǎn)指標落實的措施制定、指標完成情況的總結(jié);
6、負責部門各崗位作業(yè)指導書及相關(guān)規(guī)章制度的制定和落實;
7、負責部門干部、員工工作的布置、指導、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作;
8、負責部門員工績效考核方案的實施;
9、負責各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計審核、月工資計算及報送;
10、負責生產(chǎn)執(zhí)行過程中與相關(guān)部門協(xié)調(diào);
11、負責部門ISO體系及內(nèi)外審對應管理工作;
12、負責部門現(xiàn)場5S管理及安全管理工作;
13、負責不良品原因分析及對策落實。