崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
4、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
5、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、50歲以下,高中以上學(xué)歷,鞋材、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、5年以上大型紡織生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉面輔料知識(shí),精通生產(chǎn)技術(shù)和品質(zhì)管控流程,擅長(zhǎng)計(jì)劃、交期、現(xiàn)場(chǎng)、成本控制和目標(biāo)管理。
4、具鞋材紡織行業(yè)智慧化、資訊化、標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)超前發(fā)展趨勢(shì)的見解和管理意識(shí)。
5、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力及較好的個(gè)人情商和抗壓能力。
6、有新廠擴(kuò)建經(jīng)驗(yàn)