公司信息
1.全面負(fù)責(zé)緬甸新建生產(chǎn)項目的前期建設(shè)、驗收等的所有管理事務(wù)，確保項目順利啟用；
2.建立、完善各行政及生產(chǎn)各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4.執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成；
5.制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
6.安全生產(chǎn)責(zé)任人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故；
7. 組建有力的管理團(tuán)隊，識別合適的候選人，培養(yǎng)中層管理人員，使他們具有很強(qiáng)的管理能力和解決問題的能力，考核干部；
8、向國內(nèi)公司總部提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案，與國內(nèi)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行緊密溝通，為企業(yè)的發(fā)展運(yùn)行建立良好的溝通渠道；
任職要求：
1、大專以上，45歲以下，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；
2、具備同類崗位五年以上豐富工作經(jīng)驗，大型規(guī)范化服裝企業(yè)類似生產(chǎn)崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對服裝精益化管理有一定的認(rèn)識，能保證流水線的生產(chǎn)效率；
4、有緬甸工作經(jīng)驗3年以上。
