公司信息
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動(dòng)關(guān)系等方面的管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并完善內(nèi)部制度和操作流程。
3、負(fù)責(zé)本部門各類文件、資料的整理歸檔工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工廠人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家和地方性的勞動(dòng)法規(guī)、政策。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，熟練操作Office辦公軟件。
