崗位職責描述
經(jīng)驗要求：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年同級工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
知識要求：具備全面的人力資源、行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力
其他要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光
