職位福利
包吃住
綜合補(bǔ)貼
年終獎金
獎勵計(jì)劃
銷售獎金
休假制度
法定節(jié)假日
崗位職責(zé)描述
1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全有效的質(zhì)量管理機(jī)制，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的質(zhì)量體系運(yùn)行；
2、品控部主要負(fù)責(zé)車間在生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供重要的數(shù)據(jù)參考；
3、每天不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時調(diào)整，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
4、對成品的檢測，每次發(fā)貨時對成品進(jìn)行抽樣檢測，對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和重量進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格；
5、對原料的檢測，每次進(jìn)料時要多次測量干物值，檢測原料的干物與隨車檢驗(yàn)單是否一致，發(fā)現(xiàn)不符立即上報，減少公司損失；
6、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題；
7、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對現(xiàn)場檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性；
8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，與銷售和生產(chǎn)部門合作，分析問題出現(xiàn)的原因，共同解決問題；
9、對品控部費(fèi)用申報，工作計(jì)劃的安排，化驗(yàn)儀器的使用與維護(hù)等
10、檢查部署工作完成進(jìn)度，并進(jìn)行考核。
任職資格：
1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系等相關(guān)審核；
2、同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，其中同行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和決斷力及溝通協(xié)調(diào)力。
4、要有很強(qiáng)的責(zé)任心和品質(zhì)意識及成本意識；
5、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)融入性好，自律性公平性好。
