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人事行政經(jīng)理 東莞市艾寶依服飾有限公司 薪資待遇： 招聘人數(shù)： 學(xué)歷要求： 工作經(jīng)驗(yàn)： 崗位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定建立公司人力資源、行政管理體系，組織結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)人員的招聘、選拔、員工培訓(xùn)、組織建設(shè)、人才晉升、績效考核體系建設(shè)；根 據(jù)公司戰(zhàn)略及實(shí)際情況，調(diào)整并完善薪酬福利體系，調(diào)動(dòng)員工積極性。 3、輸出上述職責(zé)方案并能輔助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的體系建設(shè)； 4、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭議糾紛； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其它單位對口部門的公共關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，提供后勤支持，完成公司大型會(huì)議（如發(fā)布會(huì)、年會(huì) 等）的組織開展； 任職要求: 1、人力資源工作經(jīng)歷或同等管理崗位工作經(jīng)歷3年以上；熟悉6大模塊，對至少其中 2個(gè)模塊熟練操作； 2、富有親和力和服務(wù)意識(shí)，組織能力強(qiáng)、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)秀； 3、熟悉國家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策，熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管 理軟件； 4、百人左右或以上規(guī)模服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。沒有服裝經(jīng)驗(yàn)請勿投。 簡歷投遞：http://www.plantation-bemasoandro.com/wap/c_job-a_comapply-id_143274.html