崗位職責(zé)描述
1：在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和行政管理工作
2：根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃，合理調(diào)配生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會(huì)
3: 加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制與管理
4: 加強(qiáng)本組的勞動(dòng)紀(jì)律管理
管理1條生產(chǎn)線，管理幅寬15-20人左右，無行業(yè)限制，須有3-5年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，適用倒班作業(yè)，如有連續(xù)性生產(chǎn)作業(yè)背景更佳，日企背景更佳。
年齡在35歲以下，屬于內(nèi)部培養(yǎng)崗位，未來有職位上升空間。
第一個(gè)月4500基本工資+各類補(bǔ)貼等，在5500左右，
第二個(gè)月起按工時(shí)計(jì)，6500-7000，
轉(zhuǎn)正后8000+，班長(zhǎng)轉(zhuǎn)正后仍有補(bǔ)貼
2班倒，早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，月休2天，轉(zhuǎn)正交保險(xiǎn)。
聯(lián)系地址
江蘇省南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)孫家橋村六、八組
