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職位詳情

服裝技術員

  • 行業(yè): 服裝
  • 招聘人數(shù):1-2人
  • 更新:2025-05-06
    瀏覽:
    工作地點
  • 江西省-贛州市-南康區(qū)
  • 崗位職責描述
    1、年齡30-40歲,服裝專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
    2、有三年以上服裝車縫基礎,二年以上的成衣制作經(jīng)驗;
    3、熟悉服裝工序,工藝制作流程和相關工藝知識。
    4、能看懂紙樣,具備獨立制作、審核實樣經(jīng)驗。
    5、能獨立按照工藝要求完成制作上、下裝,動手能力強。
    6、熟練使用PAD查看工藝,并向員工傳遞。
    7.有較強的溝通、協(xié)作能力、指導、培訓車位能力;有良好的職業(yè)精神和堅韌的工作品質(zhì);有創(chuàng)新意識、學習能力強。

    二、崗位工作職責:
    1)參與本組新款的產(chǎn)前研發(fā)會,根據(jù)研發(fā)單上的說明填寫《模板需求單》;
    2)對新工序和瓶頸工序進行部分縫實物測試,并向上反饋結(jié)果;
    3)第一件裁片上線前,復查物料準確性和齊全性;準備好模板、實樣、工具、并測試好特種設備,確保上線無等待。
    4)檢查裁片正確性(如布疵、甩紗、大小、色差、條格對位等);
    5)首期5件跟蹤新工藝和瓶頸工序站位員工的操作標準及質(zhì)量控制;常規(guī)工藝原則上不跟蹤,有員工反饋要及時現(xiàn)場解決。
    6)檢查工序流的合理性,對于堵貨、員工匹配度、工藝準確性等問題及時反饋生產(chǎn)組長解決;
    7)跟蹤首期5件的成品出貨時間(上料后,紅黑單1天、普通單2天內(nèi)要完成首期入庫),對于進度異常情況要及時反饋生產(chǎn)組長解決;
    8)協(xié)助生產(chǎn)組長召開新工序與瓶頸工藝站位員工的產(chǎn)前會,講解問題點及控制方案。
    9)在線技術問題解決,員工反饋的問題(工藝、裁片、設備等)10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場,30分鐘內(nèi)給出解決方案。
    10)根據(jù)生產(chǎn)組《員工技能矩陣圖》和組長提交的培訓需求,制定培訓計劃并實施;
    11)積極參與智能制造新增工序的技術標準學習,并能夠掌握與傳遞;
    12)積極參加技術部組織的各項技能培訓、交流共享、持續(xù)改善。
    13)工作中要善于總結(jié)分析,積極創(chuàng)新,踴躍提交金點子和工藝改善。
    14)積極參與技術部例行或臨時項目工作。
    15)完成職責范圍內(nèi)和領導安排的其他工作。
    說明:
    1、做褲子車間,新增晚上不加班車間;
    2、我公司具備完善的人才培養(yǎng)體系,歡迎喜歡做服裝,各類服裝院校畢業(yè)生加入,學習服裝技能,成就自己。
    專業(yè)技能要求
    薪資福利待遇
    聯(lián)系方式
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    聯(lián)系地址
    江西省贛州市于都縣貢江大道
    公司信息
    贏家時裝(贛州)有限公司
    私營企業(yè) 50-100人 服裝
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