崗位職責描述
本公司長期從事H&M針織訂單加工和生產(chǎn)，總部位于南京。在緬甸仰光有自己的服裝加工生產(chǎn)基地（符合H&M驗廠要求）目前員工1300人。應企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘緬甸服裝工廠總經(jīng)理1名，要求如下：
1.熟悉歐美外貿(mào)客戶COC驗廠的基本流程，全面負責客戶驗廠要求的落實和日常維護。
2.熟悉服裝工廠全面質(zhì)量管理體系，全面負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、維護和改善。
3.熟練掌握外貿(mào)訂單基本操作流程，有豐富的外貿(mào)業(yè)務經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)訂單理單、材料組織、生產(chǎn)安排和出運全套流程。
4.熟悉服裝工廠生產(chǎn)各個部門工作及運作流程。及時掌握訂單和物料動態(tài)；能夠據(jù)此及時會同相關主管制定生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)線之間的組織協(xié)調(diào)工作；檢查生產(chǎn)進度，確保任務及時完成。
5.熟悉針織服裝技術、工序劃分和工時標準，能夠合理預估車間產(chǎn)量，做到高效生產(chǎn)，做好成本控制工作。
6.熟悉服裝檢驗流程和質(zhì)量標準，能夠根據(jù)不同客戶的質(zhì)量要求有針對性的在生產(chǎn)前做好相關部署，避免問題發(fā)生，對服裝生產(chǎn)過程中的常見問題有一定的處理經(jīng)驗，盡量做到事前安排。
7.有一定的英語溝通能力。
8.健全完善服裝廠規(guī)章制度，組織管理好各部門相關工作，確保生產(chǎn)順利進行。
9.協(xié)調(diào)好服裝工廠各職能部門負責人的工作，使全廠的日常管理科學化，規(guī)范化和程序化。
10.在緬甸法律法規(guī)框架下開展工作，適應并尊重緬甸當?shù)氐娘L俗以及思維習慣，在此基礎上引進導入先進的服裝管理系統(tǒng)并提升服裝廠的效益。
11.有一定的危機處理能力，對待突發(fā)性事件能夠及時控制，防止事態(tài)擴大。
12.服從董事會的領導與工作安排，及時準確向董事會匯報工作。能與執(zhí)行董事合理分工合作，真正做好可持續(xù)發(fā)展的方方面面的工作。
13.健全完善工廠員工考核體系，切實做好獎懲工作，提高勞動積極性。
14.健全完善工廠安全生產(chǎn)體系，做好安全檢查工作。
15.熟悉并組織服裝工廠日常設備的維護和保養(yǎng)工作。
16.加強員工的團隊建設，調(diào)動員工積極性，提高勞動生產(chǎn)率；不斷培訓并提高各崗位負責人的管理能力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
聯(lián)系地址
江蘇省南京中山東路300號長發(fā)中心a棟18樓a座
業(yè)務經(jīng)理/業(yè)務總監(jiān)