崗位職責(zé)描述
本公司長(zhǎng)期從事H&M針織訂單加工和生產(chǎn)，總部位于南京。在緬甸仰光有自己的服裝加工生產(chǎn)基地（符合H&M驗(yàn)廠要求）目前員工1300人。應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘緬甸服裝工廠總經(jīng)理1名，要求如下：
1.熟悉歐美外貿(mào)客戶COC驗(yàn)廠的基本流程，全面負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠要求的落實(shí)和日常維護(hù)。
2.熟悉服裝工廠全面質(zhì)量管理體系，全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和改善。
3.熟練掌握外貿(mào)訂單基本操作流程，有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)訂單理單、材料組織、生產(chǎn)安排和出運(yùn)全套流程。
4.熟悉服裝工廠生產(chǎn)各個(gè)部門工作及運(yùn)作流程。及時(shí)掌握訂單和物料動(dòng)態(tài)；能夠據(jù)此及時(shí)會(huì)同相關(guān)主管制定生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)線之間的組織協(xié)調(diào)工作；檢查生產(chǎn)進(jìn)度，確保任務(wù)及時(shí)完成。
5.熟悉針織服裝技術(shù)、工序劃分和工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，能夠合理預(yù)估車間產(chǎn)量，做到高效生產(chǎn)，做好成本控制工作。
6.熟悉服裝檢驗(yàn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠根據(jù)不同客戶的質(zhì)量要求有針對(duì)性的在生產(chǎn)前做好相關(guān)部署，避免問題發(fā)生，對(duì)服裝生產(chǎn)過程中的常見問題有一定的處理經(jīng)驗(yàn)，盡量做到事前安排。
7.有一定的英語溝通能力。
8.健全完善服裝廠規(guī)章制度，組織管理好各部門相關(guān)工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
9.協(xié)調(diào)好服裝工廠各職能部門負(fù)責(zé)人的工作，使全廠的日常管理科學(xué)化，規(guī)范化和程序化。
10.在緬甸法律法規(guī)框架下開展工作，適應(yīng)并尊重緬甸當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗以及思維習(xí)慣，在此基礎(chǔ)上引進(jìn)導(dǎo)入先進(jìn)的服裝管理系統(tǒng)并提升服裝廠的效益。
11.有一定的危機(jī)處理能力，對(duì)待突發(fā)性事件能夠及時(shí)控制，防止事態(tài)擴(kuò)大。
12.服從董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排，及時(shí)準(zhǔn)確向董事會(huì)匯報(bào)工作。能與執(zhí)行董事合理分工合作，真正做好可持續(xù)發(fā)展的方方面面的工作。
13.健全完善工廠員工考核體系，切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作，提高勞動(dòng)積極性。
14.健全完善工廠安全生產(chǎn)體系，做好安全檢查工作。
15.熟悉并組織服裝工廠日常設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
16.加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；不斷培訓(xùn)并提高各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
聯(lián)系地址
江蘇省南京中山東路300號(hào)長(zhǎng)發(fā)中心a棟18樓a座
