崗位職責(zé)描述
1、參與制定年度銷售計劃,分解到各銷售AD并監(jiān)督完成;
2、銷售市場拓展與開發(fā),持續(xù)對新老市場進行新拓與深拓;
3、客戶關(guān)系管理與維護,制定客戶關(guān)系維護策略并組織實施;
4、銷售信息管理與維護,針對不同市場的銷售進行分析、收集分析競品信息,并定期更新;
5、終端客戶培訓(xùn)與支持,制定店鋪銷售提升策略及管理標(biāo)準(zhǔn)并組織培訓(xùn)落實,以幫助客戶共同完成銷售指標(biāo);
6、銷售團隊建設(shè)與提升,制定銷售團隊績效、培訓(xùn)、評估、改進計劃,提升銷售團隊的凝聚力和合作精神;
7、貨品管理及售后服務(wù),協(xié)調(diào)貨品供應(yīng),做好售后服務(wù)。
任職要求:
1、性別:男女不限;
2、年齡:35—40周歲;
3、服裝行業(yè)連續(xù)8年以上從業(yè)經(jīng)驗,規(guī)模型品牌公司3年以上銷售經(jīng)理工作履歷
4、陽光、工作規(guī)劃和執(zhí)行力強、接受出差。