崗位職責(zé)描述
1、根據(jù)每季商品企劃產(chǎn)品戰(zhàn)略要求，協(xié)同設(shè)計部門完成每季開發(fā)打樣產(chǎn)能規(guī)劃；
2、參與技術(shù)革新相關(guān)工作；負(fù)責(zé)每季各品類工藝技術(shù)文件的審核工作；
3、負(fù)責(zé)每季開發(fā)行事歷的制定；
4、組織編寫每季的技術(shù)提案；
5、組織每季開發(fā)技術(shù)評審工作，完成大貨工藝可操作性評估；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)鏈中產(chǎn)品設(shè)計到大貨生產(chǎn)、終端的技術(shù)研發(fā)有效進行；
8、負(fù)責(zé)每季供應(yīng)鏈中大貨工藝文件技術(shù)的達成；
9、組織、督促各崗位工作計劃的達成；
10、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、團隊建設(shè)，持續(xù)提升部門人才的專業(yè)能力；
11、上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；服裝設(shè)計，服裝工程等相關(guān)專業(yè)‘；
2、5以上大型服裝企業(yè)技術(shù)部服裝版型及工藝技術(shù)經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)制作流程，對工藝改良有豐富的經(jīng)驗；
4、掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點，熟悉不同面料的特性，結(jié)合工藝、尺寸和板型需求等；
5、 3年以上大型服裝企業(yè)工藝技術(shù)管理能力
