崗位職責描述
1、負責公司招聘；
2、執(zhí)行公司人力資源管理制度,實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況；
3、.制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理；
4、.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
5、.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘；
6、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
崗位要求：
1、有2年以上招聘工作經(jīng)驗；
2、有服裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、形象氣質(zhì)佳。
聯(lián)系地址
廣東省廣州海珠逸景路278號逸豐紡織服裝城東2門7樓
