崗位職責描述
工作職責：
1.負責區(qū)域內服裝銷售計劃的制定及實施。包括制定服裝營銷策略、業(yè)務推廣計劃、跟蹤、記錄、報告既定的服裝營銷策略、業(yè)務推廣計劃、業(yè)務指標等的落實及執(zhí)行情況，以保證所在區(qū)域銷售目標的達成。
2.收集及反饋所轄區(qū)域的市場變化、客戶需求的變化、競品信息。適時提出業(yè)務拓展的策略建議，以配合公司完成業(yè)務策略的制定.
3.協(xié)助公司做好老客戶的維護工作并定期匯報進展.
4. 按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務.
5.保證完成每日電話量，以積極飽滿的精神投入到工作中.
職位要求：
1、年齡：22歲-30歲大專以上學歷（個人能力突出者可放寬條件）
2、具有強烈的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作意識；
3、溝通能力和組織協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力；
4、工作目標明確，有良好的問題處理能力；
5、具備良好的職業(yè)道德操守；
6、曾經從事過金融保險等行業(yè)或銷售管理類經驗者優(yōu)先
新入職員工有機會回到總部進行系統(tǒng)的服裝知識和銷售流程的培訓。
