崗位職責描述
崗位職責：
1、負責制定月、季、年度銷售計劃并督導實施。
2、負責制定市場開發(fā)、管理方案。
3、負責統(tǒng)籌銷售回款工作。
4、負責統(tǒng)籌貨款風險管控及相關(guān)涉訴法務(wù)工作。
5、負責統(tǒng)籌銷售團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)、培訓工作。
6、負責重大公關(guān)活動的總體現(xiàn)場指揮。
7、負責重大銷售合同的談判與簽訂。
8、指導、鼓勵、鞭策銷售人員，提高團隊人效。
9、定期或不定期參與市場開發(fā)的節(jié)點工作。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、協(xié)調(diào)售后工作和質(zhì)量問題處理......
崗位要求：
1、5年或5年以上銷售工作背景。
2、3年或3年以上同等工作崗位工作經(jīng)驗。
3、結(jié)果導向型思維理念。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、較強的邏輯思維能力。
6、良好的管理素養(yǎng)和執(zhí)行力。
