崗位職責描述
您需要具備的
& 最少具有兩年以上男裝競爭品牌或快時尚女裝大店營運管理經(jīng)驗，熟悉服裝運營模式；
& 良好的服務(wù)意識，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能適應出差。
& 年齡：20 – 29歲（87年）
未來您的工作內(nèi)容
& 負責區(qū)域內(nèi)自營店鋪管理及店鋪的營運工作，對業(yè)績負責
& 負責支持區(qū)域加盟店鋪營運支持和服務(wù)（包括新店開業(yè)的現(xiàn)場指導，人員培訓，訂貨會時指導客戶并溝通合理下單，后期訂單的履行跟進，催收定金，店鋪突發(fā)事件及客戶提出問題的及時處理等）
加入我們您可以獲得的
薪酬福利：具同行業(yè)競爭力的薪資、完善的社會保險、人性化的員工福利
發(fā)展通道：區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理
培訓學習：職業(yè)經(jīng)理人管理課程（包含心理類課程、團隊建設(shè)拓展培訓等）
請將簡歷和全身照非自拍三張發(fā)送至hr@minipeace.com
郵件標題為：地區(qū)+應聘職位+姓名
