崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、能依照國家相關(guān)的服裝質(zhì)量要求結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃；
2、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬訂質(zhì)量要求，建立控制點(diǎn)、操作規(guī)程，監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
3、擬訂原輔材料、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制要點(diǎn)；
4、建立質(zhì)量考核體系，完成每月對生產(chǎn)車間抽查評分、考核判定、質(zhì)量事故處理工作；
5、完成對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中各道控制點(diǎn)不合格率、報(bào)廢率的評審工作，依據(jù)評審結(jié)果分析提出整改方案；
6、處理有關(guān)質(zhì)量投訴、反饋的相關(guān)工作；
7、完成本部門日常事務(wù)管理及部門建設(shè)、費(fèi)用預(yù)算；
崗位要求：
1、五年以上服裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷，年齡30-40周歲，性別不限；
3、受過管理學(xué)、計(jì)算機(jī)、質(zhì)量認(rèn)證體系方面的培訓(xùn)；
4、能夠全面的建立公司的質(zhì)量管理體系，并保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)作；
5、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；
6、較強(qiáng)的觀察、邏輯思維能力；
7、熟悉服裝行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)應(yīng)用；
8、具備服裝行業(yè)常規(guī)使用的原輔材料的鑒定能力；
9、較強(qiáng)的人際交往能力和協(xié)作精神，善于表達(dá)自已和團(tuán)隊(duì)的思想；
10、自身動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力強(qiáng)；
11、具備實(shí)事求是、講求公正、是非分明的個(gè)性；
12、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、性格穩(wěn)定，有奉獻(xiàn)精神，能承受較大壓力。
