崗位職責描述
工作職責：
1、負責進行市場調研，了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告；
2、負責提交新產(chǎn)品設計開發(fā)計劃（包括款式、面料、顏色、流行趨勢等）；
3、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序，負責童裝類產(chǎn)品設計開發(fā)；
4、根據(jù)設計開發(fā)計劃提交工作計劃，并對其進行控制執(zhí)行；
5、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作；
6、負責新產(chǎn)品的色樣、面料樣、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調整及跟進工作；
7、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、年齡26—35周歲；
3、1-3年服裝設計工作經(jīng)驗，有品牌童裝設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4、已婚已育優(yōu)先。
5、請附帶個人作品和近期生活照
