崗位職責描述
崗位職責：
1、及時準確的更新員工通訊錄；
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
3、受理會議室預約與日常管理，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系；
5、協(xié)助行政主管做好固定資產(chǎn)的管控及盤點工作；
6、協(xié)助行政主管完成員工每月報銷費用整理；
7、月度考勤的統(tǒng)計匯總、公布并確定（作為薪資計算依據(jù)）；
8、進行員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理。
9、其他部門領導安排的工作。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉excel、PPT操作；
4. 性格開朗，工作負責嚴謹，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5. 具有良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作精神。
