崗位職責(zé)描述
職位描述及要求:
1、協(xié)助經(jīng)管部制定年度， 季度，月度銷售目標(biāo)， 并根據(jù)客戶及市場情況， 制定銷售策略；
2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，如:樣品周期， 樣品修改要求，以滿足顧客需求；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)管部門建立部門薪酬考核機制， 應(yīng)經(jīng)營需求調(diào)整或補充；
4、負(fù)責(zé)維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，開發(fā)新的合作供應(yīng)商補充供貨渠道， 建立供應(yīng)商評價體系；
5、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常工作管理， 建立， 補充， 發(fā)展， 培養(yǎng)銷售隊伍， 激發(fā)團里力量， 提高工作效率；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單的單證審核， 報關(guān)， 結(jié)算， 售后索賠異常訂單的處理；
7、建立系統(tǒng)的客戶評價體系， 客戶年度分析表；
任職要求：
1、全日制大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，大學(xué)英語6級以上；
2、熟悉整個外貿(mào)流程、有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗，具備高效的執(zhí)行能力，及豐富的團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；
3、能有效的推動公司氛圍，激勵員工，并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作；；
4、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)對客戶問題的能力強；
5、有良好的工作習(xí)慣，及穩(wěn)定的心態(tài)！
6、薪酬面議。
福利待遇：
1、雙休，5天8小時制；
2、國家法定假期：嚴(yán)格按國家有關(guān)指示執(zhí)行假期；
3、產(chǎn)假、護理假、婚假、年假等法定假日均為有薪假；
4、薪酬＝月基本工資+月績效獎金+獎金+福利
5、公司免費提供住宿（小區(qū)單元房，兩人一間，配備熱水器）；
6、不定期組織各項活動：如定期的內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)、戶外拓展、團隊旅游、元宵燈謎、中秋晚會、圣誕paty、尾牙等。
