崗位職責描述
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、文字功底深厚，熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定；
4、熟悉國家及所在地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)，并有良好的社會關(guān)系；
5、具備較強的獨立工作能力、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強；
6、年齡1976年1月以后。
職責：
1、全面主持辦公室工作；參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定并組織實施；
2、組織編制公司年度經(jīng)營計劃，并根據(jù)年度計劃督辦月度計劃的制訂、實施；
3、負責公司制度建設(shè)工作，組織制定、督辦、檢查、實施公司各項制度；
4、負責組織制定、修訂公司行政管理制度并實施；
5、負責公司對外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護、明確對方關(guān)系；
6、協(xié)調(diào)各部門工作；
7、落實上級指示和公司重要決定并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
8、負責公司三產(chǎn)的運營和管理；
9、負責公司法律事務(wù)的整體協(xié)調(diào)、各項發(fā)文的核稿、公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、證照各項管理，以及食堂、后勤保障工作；
10、負責公司黨建、工會、團委工作；
11、對部門人員進行分工；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
