崗位職責(zé)描述
崗位要求：
1、人力資源，管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有集團(tuán)管控、培訓(xùn)、招聘等模塊工作深入開展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、500人以上規(guī)模企業(yè)相同崗位經(jīng)歷，獨(dú)立做過相關(guān)模塊年度規(guī)劃并跟進(jìn)執(zhí)行；
4、有講師工作經(jīng)驗(yàn)，有擅長的課題者優(yōu)先；
5、邏輯性及嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)，口齒清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及成衣園培訓(xùn)、招聘某一模塊的深入開展；
2、配合部門主管推進(jìn)部門集團(tuán)管控工作；
3、其他隨著工作深入需要推進(jìn)的工作，如SOP建設(shè)，關(guān)鍵人才的培養(yǎng)跟進(jìn)，績效體系的搭建等；
