崗位職責(zé)描述
1、編制公司年度培訓(xùn)計劃交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、各季產(chǎn)品FAB手冊的編寫與印刷；
3、各級產(chǎn)品FAB培訓(xùn)課程的開發(fā)與培訓(xùn)實施；
4、更新及研發(fā)新培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；
5、訂貨會產(chǎn)品培訓(xùn)課件開發(fā)與培訓(xùn)實施；
6、對分公司培訓(xùn)專員給予專業(yè)能力上的指導(dǎo)與幫助；
7、組織培訓(xùn)計劃的實施，跟蹤和評估培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程；
8、與其他部門共同配合完成終端手冊的制作、以及初審；
9、完成上級交辦的其他事情。
