一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)生產(chǎn)表格數(shù)據(jù)的錄入、更新及審核工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)按要求完成報(bào)表工作（日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)）；
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有統(tǒng)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)
福利待遇：
1、公司免費(fèi)提供食宿，宿舍統(tǒng)一安裝WiFi、空調(diào)，熱水，飲用水；
2、公司所有員工圍桌就餐，每餐五菜一湯，每周一次集體下午茶；
3、辦公室為員工設(shè)置獨(dú)立茶水間，并提供冰箱，微波爐，烤箱、榨汁機(jī)、煮蛋器等；
4、良好的公司氛圍、節(jié)日為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品和加餐、生日為員工準(zhǔn)備精美生日禮物；
5、依法享受帶薪年假，產(chǎn)假、婚假等其他法定假日；
6、公司每年舉辦年會(huì)，進(jìn)行優(yōu)秀管理和優(yōu)秀員工表彰，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品豐厚；
7、按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保；
8、公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供輪崗學(xué)習(xí)、職業(yè)化培訓(xùn)、及提供各種晉升通道。
