主要工作職責(zé)包含：
1、完成區(qū)域渠道及目標(biāo)客戶的開發(fā)及維護(hù)；
2、 客戶需求的開發(fā)及跟蹤，完成業(yè)績目標(biāo)；
3、組織開展產(chǎn)品推廣及技術(shù)交流活動(dòng)；
4、及時(shí)向公司反饋市場信息以便于公司制定相應(yīng)對(duì)策；
5、分析和挖掘銷售數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的銷售策略和計(jì)劃；
6、定期拜訪客戶，并提供高質(zhì)量的拜訪報(bào)告；
7、通過CRM等軟件管理區(qū)域客戶和項(xiàng)目，提升數(shù)字化水平；
8、處理客戶投訴，解決客戶疑問，維持良好的合作關(guān)系；
9、 與技術(shù)、商務(wù)、工程等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)良好協(xié)作，為客戶提供卓越支持服務(wù)；
10、預(yù)估和控制銷售成本，催收應(yīng)收賬款，防范風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣類或市場營銷等專業(yè)；
2、英語聽說讀寫流利，熟練使用office辦公軟件；
3、2年及以上光伏關(guān)聯(lián)行業(yè)（組件、逆變器）工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)佳；
4、認(rèn)同史陶比爾企業(yè)文化，遵守道德規(guī)范；
5、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任感，自信并有自我認(rèn)知能力；
6、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、適應(yīng)性與抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、情緒管理能力；
7、 良好的預(yù)測及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力、執(zhí)行能力；
8.、具備創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)進(jìn)步能力、時(shí)間管理能力。
職位亮點(diǎn)：
1、大平臺(tái)：歐洲百年外企，跨國集團(tuán)，專注高端精密機(jī)電領(lǐng)域近130年，產(chǎn)品具備核心競爭力，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定、持續(xù)上升；
2、薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終獎(jiǎng)金，試用期全額薪資，年度調(diào)薪；
3、福利完備：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金入職即交、全額基數(shù)、公積金12%，商業(yè)保險(xiǎn)完備，含補(bǔ)充醫(yī)療）、10天起帶薪年假、標(biāo)準(zhǔn)差旅補(bǔ)貼、公司手機(jī)、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、子女福利、公司免費(fèi)停車位等；
4、彈性工作時(shí)間，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，管理人性化。
