1-聚焦A和A+客戶，通過對業(yè)務部門人員和資源的規(guī)劃與管理，提高部門運營效率，促進部門業(yè)績的提升。
2-主持業(yè)務部門的全面工作，及時向部門成員傳達事業(yè)部各階段的工作規(guī)劃、經(jīng)營目標以及最新動態(tài)，高質(zhì)量達成部門各項年度工作計劃和業(yè)績考核指標，并對部門的經(jīng)營成果等目標負責。
3-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和事業(yè)部重點工作規(guī)劃，制訂部門年度重點工作目標，在包括新產(chǎn)品、新客戶、新市場的開發(fā)與管理、部門人員管理、部門業(yè)務經(jīng)營等方面提出具體工作計劃和實施意見，報事業(yè)部批準、執(zhí)行。
4-完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
