崗位職責：
1、負責招聘網(wǎng)站的簡歷篩選，初步邀約，安排面試。
2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
3、負責員工考勤、休假的管理并每月核算工資。
4、日常辦公室各項行政工作。
4、領(lǐng)導安排的其它工作任務等。
崗位要求：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、具有扎實的行政、人事基礎(chǔ)知識和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、辦公軟件使用熟練
4、執(zhí)行力強，工作細致認真，有責任心、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
