一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)本小組的全面管理，對本小組的產(chǎn)量、質(zhì)量、操作執(zhí)行的合規(guī)，對本小組執(zhí)行公司制度的合規(guī)，對本小組人員對生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會的達(dá)標(biāo)，負(fù)整體責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)傳遞上級下達(dá)的各類管理信息和要求，并推動和監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)本小組員工的安全生產(chǎn)，以及相關(guān)培訓(xùn)、操作制度的監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)本小組員工的操作技能培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，對員工操作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)本小組員工現(xiàn)場勞動紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)本小組員工人際關(guān)系的輔助協(xié)調(diào)，對本小組員工關(guān)系的和諧負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)本小組區(qū)域內(nèi)對設(shè)備規(guī)定內(nèi)容的養(yǎng)護(hù)措施的全面執(zhí)行、監(jiān)督、輔助落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)本小組員工操作過程中操作內(nèi)容時間上有沖突時的輔助和協(xié)調(diào)，如，出缸、領(lǐng)料、找布、燒棉、對色等。
9、負(fù)責(zé)對當(dāng)班質(zhì)量、數(shù)量、設(shè)備、人際關(guān)系異常向相關(guān)上級的反饋，以及一些規(guī)定的、有明確操作標(biāo)準(zhǔn)的異常的自主處理和指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)對本小組內(nèi)員工積極性的激勵、小組間的勞動競賽的推動、勞動績效的提升、合理化建議的提出等相關(guān)管理措施的實(shí)施進(jìn)行輔助和配合。
二、權(quán)限
1、對本小組員工的日常工作執(zhí)行和紀(jì)律有監(jiān)督的權(quán)力。
2、對已有標(biāo)準(zhǔn)的異常處理有自主決定和指導(dǎo)的權(quán)力。
3、對之外的異常有匯報的權(quán)力。
4、對本小組員工違反公司制度有建議處理的權(quán)力。
5、對本小組綜合素質(zhì)的提升有自主組織或配合培訓(xùn)的權(quán)力。
6、對本部門不合理制度有向上溝通、直至向人力資源部反饋的權(quán)力。
三、素質(zhì)要求
1、高中及以上學(xué)歷。
2、有2年及以上生產(chǎn)一線本行業(yè)操作的經(jīng)歷。
3、具備本行業(yè)基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會知識。
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、具備強(qiáng)的執(zhí)行力。
6、年齡一般在25-55歲之間，男女不限，身體健康。
