職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司 童裝用品類風(fēng)格定位、市場流行趨勢(shì)以及消費(fèi)者的需求分析，擬定年度/季度產(chǎn)品研發(fā)工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)0-12歲童裝用品類的設(shè)計(jì)方案、計(jì)劃，整合整盤貨品；
3、負(fù)責(zé)新的面輔料、流行元素、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)信息的采集工作；
4、負(fù)責(zé)新品尺寸、工藝、面料及生產(chǎn)情況、銷售情況的督促工作；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理，部門人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰、嬰童用品、嬰童服裝、鞋帽類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
2、能熟練運(yùn)用主流設(shè)計(jì)軟件，如Dreamweaver、Fireworks、Flash、Photoshop、Coreldraw等；
3、美學(xué)功底深厚，時(shí)尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有出色的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力，具有豐富的想象力與激情的創(chuàng)造欲；
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；對(duì)梯隊(duì)人才建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理有獨(dú)特心得；
5、對(duì)服裝工藝、嬰童用品款式、印繡花工藝、面輔料價(jià)格、樣板版型都非常了解。
