崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)和負(fù)責(zé)系統(tǒng)層面的改善項目，按照改善標(biāo)準(zhǔn)流程并應(yīng)用IE/QC/精益的方法工具
2. 帶領(lǐng)改善團隊實施改善來培育IE工程師及現(xiàn)場管理干部的問題文化、改善意識、改善能力等
3. 負(fù)責(zé)初級IE工程師和助理工程師的培養(yǎng)與訓(xùn)練
4. 開展跨部門、跨系統(tǒng)的流程績效改善工作
5. 完成上級交辦的其他任務(wù)
任職要求：
學(xué)歷要求： 本科
專業(yè)要求：工業(yè)工程專業(yè)
行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗：2年及以上IE工程師工作經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用IE七大手法進(jìn)行改善；1年以上的改善項目推行工作經(jīng)歷，能負(fù)責(zé)推動和輔導(dǎo)改善項目的實施與跟進(jìn)；
年齡：23-35歲
