崗位要求：
男女不限，年齡35周歲至41周歲之間，初中以上文化程度，熟悉運(yùn)動(dòng)服裝類產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有一定管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有從事服裝生產(chǎn)管理工作崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
公司待遇：
1、公司月休至少3天。
2、工齡獎(jiǎng)：服務(wù)滿一年獎(jiǎng)勵(lì)50元/月、服務(wù)滿兩年100元/月、每年順加 50元/月，500 元/月封頂；
3、滿勤獎(jiǎng)：按公司規(guī)定出勤滿勤的員工享有150元/月全勤獎(jiǎng)；
4、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司提供中餐，不在公司就餐者補(bǔ)貼200元/月，按實(shí)際出勤天數(shù)核準(zhǔn)；
5、外宿補(bǔ)貼：100元/月；
6、熟練車工推薦獎(jiǎng)：推薦獎(jiǎng)500元/人，對(duì)于能成批介紹員工入職的老員工，公司將優(yōu)先考慮提干；對(duì)于能成批帶工人入職的新員工，可以安排在合適的管理崗位工作。
7、每月評(píng)選優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部。
8、傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利；不定期為員工發(fā)放生活用品、禮品。
9、春節(jié)帶薪休假制度：凡是老員工（年底放假時(shí)在職者）春節(jié)后按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班者均享有春節(jié)帶薪假期。
10、公司免費(fèi)提供住宿（含夫妻房）。
11、公司成立 愛心幫扶基金 ，用于幫扶救助陷入生活困難的員工。
12、公司會(huì)協(xié)調(diào)、協(xié)助處理員工子女上學(xué)事宜。
