1.有解決問題的能力，有實際下工廠的經(jīng)驗;
2.善于管理團隊，懂得風險管控,有責任心，有擔當,有效帶領(lǐng)團隊，安排跟單人員工作，跟進指引及監(jiān)督；
3.根據(jù)本部門人員的技能及工作的需要，對本部門員工進行培養(yǎng)；
4.根據(jù)部門崗位職責對所屬人員進行考核；
5.完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1.大專以上學歷，五年以上紡織行業(yè)跟單經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2.對跟單流程熟悉，對紡織工藝有相當了解；
3.熟練使用辦公軟件(word 、 ppt)；
4.良好的數(shù)據(jù)處理分析能力、發(fā)覺問題能力、領(lǐng)導(dǎo)團隊能力；
5.良好的溝通能力，較強學習能力、適應(yīng)及抗壓能力;
6.工作認真負責，積極主動,有較強的責任心。
