崗位職責描述
設計師崗位描述：
1、根據(jù)季度開發(fā)款式數(shù)量企劃完成款式開發(fā)并跟進樣版完成；
2、負責設計稿至樣衣的轉換跟進工作，密切與版師、工藝師、樣衣師進行技術問題溝通，確保設計理念的正確轉換，確保樣板完整完成；
3、確保下單的及時性及準確性；
4、要求1年以上設計經(jīng)驗；能獨立完成設計和選料；
5、熟悉各種面料屬性與織造工藝，了解服裝產(chǎn)品面料性能、風格、特色及價格；能快速有效地整理出說明每款產(chǎn)品特色的銷售賣點推廣文案。
6、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型等工作的時間進度進行控制，以確保產(chǎn)品研發(fā)工作的完成。
7、能對準備上線產(chǎn)品技術指標信息及銷售賣點推廣文案頁面或圖片進行專業(yè)審核把關，確保資料真實有效不存在虛假宣傳方可上架審核工作。
任職資格：
1、一年以上設計相關工作經(jīng)驗，有電商品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對服裝設計及其工藝有一定的技術和審美能力，有一定的圖案設計基礎；
3、熟練使用photoshop、coreldraw繪圖軟件、word、excel常用軟件操作；
4、對服裝設計有熱情，有較好的團隊合作精神；
5、有良好的個人職業(yè)成長規(guī)劃，對本職崗位及紡織服裝業(yè)發(fā)展趨勢能獨立分析者優(yōu)先；
自律對自身工作績效結果有準確的考核總結判斷能力，并具備良好的改善能力
