崗位職責(zé)描述
具有200百人以上外企/國內(nèi)品牌制衣廠管理經(jīng)驗(yàn)，對工廠各部門運(yùn)作(包括人事行政/倉庫/裁床/車縫車間/板房/后整/品控/PMC/采購/)有全面的了解和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，對服裝廠全盤運(yùn)作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并能有效的進(jìn)行成本控制、核算、及統(tǒng)籌生產(chǎn)規(guī)劃。 懂得ISO9001國際質(zhì)量體系及 6S 運(yùn)作，對《工業(yè)工程》運(yùn)作熟悉，能***化地改善生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)時間、動作及工作方法、工藝流程等，能有效地提升生產(chǎn)能力，控制原料運(yùn)用、減少貨物搬運(yùn)次數(shù)、改進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)作周期。 精通生產(chǎn)管理模式， 熟悉作業(yè)指導(dǎo)書的制作、工藝文件制訂、崗位職責(zé)建立、標(biāo)準(zhǔn)工時制訂、績效考核、異常突發(fā)事件的處理、品質(zhì)控制等。 擅長運(yùn)用精細(xì)化管理手段，推行變革各部門工作的隨意性，達(dá)到約束出效率的目的，建立領(lǐng)導(dǎo)管人、流程管事的科學(xué)管理機(jī)制。能夠做到以理服人。 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 遇有困難，要有冷靜考慮解決問題的對策，不把問題推給別的部門或領(lǐng)導(dǎo)。 適應(yīng)及溝通能力強(qiáng)、良好的品質(zhì)意識、有敬業(yè)精神、有較好組織能力。 能根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立完善的管理體制，并使各項(xiàng)管理體制落地生根。
