職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠產(chǎn)品技術(shù)合同評(píng)審的生產(chǎn)工藝技術(shù)條件及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行論證。
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝單的審批。
3、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)、督促車間嚴(yán)格按照既定的工藝單生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織完成客戶標(biāo)準(zhǔn)的制定并審定。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修改、制定、備案工作。
6、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品商品代碼的制定工作。
7、負(fù)責(zé)大宗原輔材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及修訂、完善工作。
8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)新材料、新工藝和新技術(shù)的引進(jìn)和試驗(yàn)工作。
9、為降低新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本，做好新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、論證，扎實(shí)做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案；做好工藝路線優(yōu)化。
10、確保部門生產(chǎn)安全、識(shí)別各崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)方案，實(shí)施預(yù)防措施，培訓(xùn)員工按安全規(guī)程要求規(guī)范操作。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)本部門員工進(jìn)行工作流程、制度、專業(yè)知識(shí)等方面培訓(xùn)。
12、積極推動(dòng)本部門相關(guān)IE提案的提報(bào)與實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)的建立和完善，負(fù)責(zé)本部門人員招聘及不合格員工考核及辭退；確認(rèn)工藝單、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃下達(dá)，對(duì)本部門工作改善提供計(jì)劃并實(shí)施；組織對(duì)部門勞動(dòng)紀(jì)律、安全等方面的檢查和考核
