崗位職責描述
1、根據(jù)公司的品牌戰(zhàn)略發(fā)展思路，獨立品牌操作，制定品牌每季產(chǎn)品的設計企劃方向，開發(fā)計劃，并按計劃實施。全面負責品牌的定位以及統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)設計和管理工作，擬定品牌中研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、設計研發(fā)團隊的管理，帶領團隊獨立研發(fā)、組織符合品牌定位的整盤貨品，組織編制設計部工作程序、工作要求及實施細則；
3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行研發(fā)計劃，控制產(chǎn)品開發(fā)進度，對設計成果評估管理以及工藝把關；
4、負責與研發(fā)相關的新資訊的調研，收集流行資訊，了解市場需求，把握流行趨勢和競爭對手產(chǎn)品動態(tài)；
5、做好設計、技術與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調，控制產(chǎn)品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算；
6、參與市場和銷售推廣活動，為品牌推廣提供產(chǎn)品明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
任職資格：
1、服裝設計專業(yè)本科及以上學歷，有7年以上女裝品牌服裝設計經(jīng)驗，及3年以上品牌服裝設計管理工作經(jīng)驗；具有時尚服裝的從業(yè)背景和深刻理解；
2、有手繪能力，能熟練掌握相關設計軟件，精通面、輔料知識；
3、有較高的審美水平及設計能力，具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計；
4、熟悉服裝品牌的開發(fā)，熟悉相關的設計工藝流程及業(yè)務流程，掌握豐富的行業(yè)相關資源；
5、有獨立操作一個品牌的整體設計企劃及管理能力。
6、有良好的溝通、協(xié)調能力。
7、高度的工作熱情，良好的職業(yè)操守。(面試請帶上相關作品)
