崗位職責描述
1、 有服裝行業(yè)經(jīng)驗，懂制服標書者優(yōu)先；
2、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理等決策，落實公司年度經(jīng)營目標；
3、 負責公司客戶和業(yè)務渠道拓展工作，構建公司業(yè)務運營體系；
4、 參與公司重大事項決議，指導并協(xié)助業(yè)務部門達成工作目標；
5、 負責業(yè)務部門業(yè)務規(guī)范流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行督導和指導；
6、 負責公司業(yè)務開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調和處理；
7、 負責業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作；
8、 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、 本科以上學歷，服裝貿(mào)易行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；
2、 對行業(yè)有深入了解，營銷業(yè)務精通，具備較強的開發(fā)能力；
3、 有抱負，有責任，有擔當?shù)膶I(yè)人士，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力 ；
4、 具有良好的市場洞察力和良好的組織能力、營銷管理能力及團隊管理能力，能夠帶領提升團隊綜合能力；
5、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
