崗位職責(zé)描述
1、根據(jù)公司品牌定位，年度及季度規(guī)劃，制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）完成與品牌相符的系列產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。
1）組織市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）
2）與市場部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態(tài)等）
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取爭對性的開發(fā)計劃）
2、獨立制圖及板衣跟進(jìn)，服裝質(zhì)量管控和服裝所需要的工藝流程。
1）負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2）負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；
3）擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程；
4）負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
3、有很強很高的審美能力、敏銳的時尚感；
4、對于原創(chuàng)設(shè)計風(fēng)格的總監(jiān)及設(shè)計經(jīng)理優(yōu)先選擇
崗位要求：
1、對品牌童裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有操作童裝品牌成功案例優(yōu)先 。
2、熟悉2-12歲童裝產(chǎn)品搭配。
3、3年以上時尚童裝設(shè)計經(jīng)驗，有設(shè)計圖案能力者優(yōu)先。
4、熟練使用Photoshop、Coraldraw或AI等設(shè)計軟件及繪制款式圖。
5、掌握面料、色彩搭配、對品牌系列化等專業(yè)知識
6、了解布匹、輔料市場動態(tài)，童裝市場動態(tài)
7、有較強的溝通能力，工作態(tài)度積極進(jìn)取,能吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備較強的團(tuán)隊合作精神。
