崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)組織提取商品銷售歷史數(shù)據(jù)、搜集市場競品信息（競品經(jīng)銷商政策、銷售額、綜合折扣、價格帶、暢銷款）并進行數(shù)據(jù)分析；
2、依據(jù)數(shù)據(jù)分析，組織與銷售部討論，共同確定當(dāng)季SKU數(shù)、品類結(jié)構(gòu)、價格帶結(jié)構(gòu)、商品角色、上市波段等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并與產(chǎn)品企劃部共同完成商品企劃書編制；
3、組織每季新品上市前準(zhǔn)備及訂貨模板；
4、負(fù)責(zé)組織與計劃部下單對接，包括大貨下單（訂貨會訂單審核、調(diào)整、確認(rèn)）、翻單下單（翻單預(yù)估，與生產(chǎn)溝通翻單可能性，與市場確認(rèn)翻單需求、翻單貨量確認(rèn)）；
5、負(fù)責(zé)組織與計劃部對接生產(chǎn)進度，出現(xiàn)異常情況，及時做出相應(yīng)調(diào)整；
6、參與品牌活動組織；
要求：
1、8年以上商品管理工作經(jīng)驗；3年以上商品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、有女裝企業(yè)整盤商品操作經(jīng)驗；
3、有知名女裝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
