崗位職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)根據(jù)貨品的上新，制定全國各渠道店鋪貨品配發(fā)計劃及監(jiān)督落實(shí)貨品的組織，調(diào)撥，調(diào)配，退貨管理等滿足貨源供應(yīng)
2.負(fù)責(zé)新開店鋪結(jié)構(gòu)，定期分析店鋪銷售、庫存結(jié)構(gòu)比；根據(jù)各門店的銷售情況調(diào)配各店貨品比例
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)銷率目標(biāo)達(dá)成及主推款執(zhí)行進(jìn)度；監(jiān)控新品、老品、特賣貨品的銷存流轉(zhuǎn)狀態(tài)
4.熟悉分貨流程及店鋪銷售狀態(tài)
5.合理控制庫存，防止商品滯銷或脫銷；根據(jù)貨品的初期配置、產(chǎn)銷率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)，有效提升庫存的周轉(zhuǎn)成效及貨品的銷售毛利率
6.配合產(chǎn)品開發(fā)部對各類銷售數(shù)據(jù)（各品類的暢、滯銷款等），做出貨品流行趨勢分析，為次年產(chǎn)品企劃提供依據(jù)
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2.相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，熟悉零售市場銷售與商品管理
3.具有較好的溝通能力，細(xì)心踏實(shí)、時尚感知度高，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析
4.熟練使用各類型辦公軟件（PPT、EXCEL尤強(qiáng)）及ERP系統(tǒng)軟件的操作
