崗位職責(zé)描述
1、銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)。
2、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
3、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。
5、負責(zé)客戶關(guān)系協(xié)調(diào)，維護公司與客戶之間的合作關(guān)系，樹立品牌形象。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、終端店鋪管理經(jīng)驗5年以上，能合理協(xié)調(diào)團隊運作熟悉零售終端營運管理，有快時尚、輕奢類服飾企業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，善于處理人際關(guān)系，具備較強的零售門店管理及相關(guān)營運管理培訓(xùn)能力；較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團隊管理能力，強烈的責(zé)任感、目標(biāo)感；
4、具備豐富的零售渠道管理經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；
5、認真負責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，能適應(yīng)出差。
