崗位職責描述
1、與合作的商場保持良好的合作關系，進行相關業(yè)務的洽談；
2、根據公司的銷售任務和目標，提前做好管理區(qū)域的工作計劃，下達和分配當月的銷售任務，對銷售主管的店鋪管理進行監(jiān)督，活動的把控，任務的完成情況的掌握；
3、組織員工的招聘和培訓工作，隨時了解員工的工作狀態(tài)，進行有效的激勵，調節(jié)心態(tài)；
4、及時了解競品的動向，對市場進行調研分析，開發(fā)挖掘新市場，制定相對應的工作方案，確保銷售目標的達成；
5、關注公司的新款和暢銷款的銷售情況，并向上級匯報業(yè)績情況，根據店鋪的銷售實況做出調整；
6、協(xié)助商品部貨品調配及檢查監(jiān)督工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷及相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有較強的市場洞察力和極強的敏銳度，談判能力和分析能力；
3、3年以上管理經驗，5年以上的銷售工作經驗；
4、熟悉少淑品牌，了解華東區(qū)域的服裝市場的銷售狀況和發(fā)展趨勢。
