崗位職責描述
1、負責服裝店銷售計劃、促銷計劃制定、實施、貫徹。
2、負責服裝店的年度、月度計劃/報告擬定及組織實施。
3、負責服裝店的日常運營指導、檢查、監(jiān)督、考核。
4、負責服裝市場品牌推廣及新產(chǎn)品推廣組織實施。
5、店鋪貨品的調(diào)配把控，銷售數(shù)據(jù)分析
7、負責服裝店鋪管理制度、員工培訓及人才培養(yǎng)工作。
8、其它領導交辦事項。
任職資格：
1、熟悉服飾行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，精通服裝門店運作模式，熟悉商品陳列及零售培訓。
2、多年品牌女裝行業(yè)管理經(jīng)驗，有一定的財務知識。
3、具備較強數(shù)據(jù)分析能力和團隊建設能力。
4、具備一定的市場敏感度、數(shù)字敏感性，較好的團隊精神、執(zhí)行力、溝通能力、市場分析能力。
實習主管待遇：4000——6000
